Mapa conceptual liderazgo lider

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    04-Jul-2015

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Juan Espinoza Universidad Fermn Toro

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  • 1. Realizarestratgicamenteproyectos quemejoren el estado deuna nacin yaexistente.Elaborar una imagenmental del estadofuturo posible ydeseado de laorganizacin,universidad, o delpas.Suele ser un grancomunicador, tieneun poder natural depersuasin.Significa conducir alos viajeros por elcamino.Un lder es unapersona endonde un grupolo reconocecomo jefe uorientadora.LIDERAZGOSe considera importante ya queno hay posibilidad de que unaorganizacin tenga xito sinlder.La funcin fundamentalde un lder es: Formularuna visin de sociedadde su organizacin ycomunicarla a losdems.ELEMENTOS QUE CONDICIONAN LAFORMACIN DE UN LDERSe caracterizanpor tener autoconfianza,tienen completaconfianza en sucriterio ycapacidad.Influencia del liderazgoUn lder influye en el proceso de opinin pblicaporque este puede cambiar las matrices deopinin de un colectivo.Comprenden lasnecesidades de losseguidores, son lderescomprometidos ydeseosos de asumir unalto riesgo personal eincluso auto sacrificiospara alcanzar la visin.Son aquellos que por supopularidad o competencia sonimitados o seguidos, por susimpata o credibilidad,influyendo como prescriptores.Obtener pequeostriunfos que permitangenerar compromisoy promueven elcrecimiento.Juan Espinoza C.I: 21.670.643. Opinin Pblica. Tutora: Jenny Guzmn. Universidad Fermn Toro.