Reporte Del Capitulo 1

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    06-Mar-2016

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Reporte sobre datos generales de la tcnica de entrevista psicolgica

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UNIVERSIDAD DE GUANAJUATOCSAR ALEJANDRO GUEVARA AMADORTEORA Y TCNICA DE LA ENTREVISTAINTRODUCCINLa entrevista es algo particularmente necesario como herramienta de un psiclogo, ya que le sirve como parmetro para considerar las habilidades o principios que el psiclogo este buscando en un individuo.No solamente la entrevista es exclusiva de la psicologa, sino de un gran abanico de profesionales, ya que un objetivo de la entrevista es conocer a detalle las variables que posee un individuo. Un ejemplo muy claro sera el del mdico para el cual le sirve la entrevista para poder partir hacia un diagnstico en un paciente sin ir a ciegas, en un juez la entrevista es importantsima ya que esta se convierte en un interrogatorio el cual sirve para poder tener un testimonio y crear una estructura de los hechos a los cuales le pregunta el juez al interrogado, un sacerdote lo utiliza para poder dar la sensacin de paz a un feligrs mediante una confesin, como muchos otros ms.En algunas otras profesiones la entrevista se vuelve un indicador de algn marco social. La entrevista en estos casos se vuelve una tcnica de estudio y observacin del comportamiento para llegar a una solucin.Existen diferentes variables entre profesionales que darn un sentido diferente a la entrevista y que influirn sobre la resolucin u objetivo de esta. Como bien sabemos una entrevista es bsicamente la retroalimentacin que realizan dos o ms personas continuamente y no debemos pasar por alto que otra de las variables que influyen en la entrevista son los entrevistados, ya que las circunstancias no son las mismas en todos los contextos.Existen diferentes tcnicas que se usan como complemento para guiar una entrevista, las cuales son las tcnicas de observacin que nos indica que el entrevistador debe separa la interpretacin de la observacin siendo capaz de distinguir ciertos detalles en la entrevista, las tcnicas de estimacin que nos indica el marco predeterminado por el cual se quiere llevar el curso de la entrevista y la tcnica del cuestionario escrito que solo plasma una encasillada solucin u objetivo de la entrevista y reduce la retroalimentacin. Encontraremos que hay ciertos tipos de entrevistas hechas para un fin o resolucin diferente, pero que solo un tipo sobresale de las otras. La entrevista de diagnstico tiene como objetivo recoger la biografa del individuo y determinar opiniones, actitudes o caractersticas personales, la entrevista de investigacin tiene como propsito reunir datos tiles de alguna muestra seleccionada para alguna investigacin y la entrevista teraputica o de consejo que procura readaptar al sujeto y reorganizar su afectividad. Para realizar una entrevista es importante conocer el marco contextual en el cual se realizara y conocer las intenciones del entrevistado para poder utilizar el tipo de entrevista adecuado para poder llegar a la resolucin que se requiere, a la vez que se le plantea al entrevistado la funcin que tiene el entrevistador, haciendo que el entrevistado pueda cooperar de manera significativa en la realizacin de la entrevista.La motivacin que hace posible una entrevista es propiamente consiguiente de la estrategia y tcnica que se utilizan en el punto central de sta, ya que considerando que el punto central de la entrevista es el entrevistado, podemos deducir que estrategia utilizar y como aplicar la reglas para llevar a cabo una entrevista. Otra de las estrategias utilizadas es en la que el investigador se vuelve el punto central porque l es quien plantea las preguntas con miras a un objetivo especfico tomando como papel secundario a los entrevistados. La siguiente estrategia es en la que el entrevistador se vuelve intermediario, ya que tal vez exista alguien que busque seleccionar personal y lo haga a travs del entrevistador, el cual debe trabajar en base a los intereses del empleador, dejando en segundo plano los intereses del entrevistador.En conclusin la entrevista es una herramienta importantsima para el psiclogo, ya que le da una perspectiva ms clara y real sobre algn individuo. Tambin es una herramienta adaptable conforme al contexto u objetivo que se tiene, ya que la finalidad puede ser influida por el marco social en el que se realizar la entrevista. Fue de gran ayuda conocer cmo se puede llevar a cabo una entrevista y cuales son las estrategias, tcnicas y tipos de entrevista que se pueden utilizar en diferentes mbitos de la psicologa.