Politicas relativas a la gestion de bienestar instituciona

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    26-Jul-2015

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1. Poltica De Bienestar Institucionalrelativas a la Gestin del Bienestar 2. LA LOGSTICA DE LA GESTIN DEL BIENESTAREs responsabilidad de las I.E.S. definir claramente dentro de suestructura y estrategia organizativa las unidades encargadas dedinamizar la planeacin, ejecucin y evaluacin de los programas,proyectos y procesos de Bienestar Universitario, acorde con elconcepto de Bienestar que la institucin ha construido. Deberasegurarse la adecuada coordinacin y participacin colegiada entrelas distintas dependencias que tengan a su cargo dichos procesos.Las I.E.S. deben asignar los recursos humanos, fsicos, financieros ytecnolgicos suficientes y acordes con el plan de desarrollo. 3. LO HUMANO DE LA GESTIN DEL BIENESTARLas I.E.S. deben fomentar y desarrollar procesos deautoformacin y capacitacin sobre el Bienestar alinterior de estas unidades en particular, de lainstitucin en general y de la comunidad universitarialocal, regional y nacional. 4. LO ESTRATEGICO EN LA GESTIN DEL BIENESTARLas I.E.S. deben definir estrategias para fomentar la participacinproactiva en los programas, proyectos y procesos de BienestarUniversitario. El desarrollo de stos debe convocar de manera pertinente,amplia, diversa y atractiva a la comunidad institucional para obtener elmayor nmero posible de oportunidades y alternativas.Para garantizar la calidad de los programas, proyectos y procesos deBienestar Universitario, las dependencias encargadas de la gestin delBienestar debern establecer los lineamientos de planeacin a corto,mediano y largo plazo con los respectivos indicadores de gestin quepermitan evaluarlos y retroalimentarlos en forma permanente.