LEY N29873 y Su Modificacion

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    14-Jan-2016

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ley 29873

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LEY N 30222: LEY QUE MODIFICA LA LEY 29783, LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOTTULO IIISISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOCAPTULO ICONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOArtculo 13. Objeto y composicin de los consejos Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo()d) Tres representantes de los empleadores de la regin, de los cuales uno es propuesto por la Confederacin Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (CONFIEP), dos por las Cmaras de Comercio de cada jurisdiccin o por la Cmara Nacional de Comercio, Produccin, Turismo y Servicios Perucmaras y uno propuesto por la Confederacin Nacional de Organizaciones de las MYPE, segn se especifique en el Reglamento TTULO IVSISTEMAS DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOCAPITULO IIIORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOArtculo 26. Liderazgo del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el TrabajoEl Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo es responsabilidad del empleador, quien asume el liderazgo y compromiso de estas actividades en la organizacin. El empleador puede delegar las funciones y la autoridad necesaria al personal encargado del desarrollo, aplicacin y resultados del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, quien rinde cuentas de sus acciones al empleador o autoridad competente; ello no lo exime de su deber de prevencin y, de ser el caso, de resarcimiento. Artculo 28. Registros del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo (...) En el reglamento se establecen los registros obligatorios a cargo del empleador, los que pueden llevarse por separado o en un solo libro o registro electrnico. Las las entidades o empresas que no realicen actividades de alto riesgo, llevarn registros simplificados. Los registros relativos a enfermedades ocupacionales se conservan por un periodo de veinte (20) aos.Artculo 32. Facilidades de los representantes y supervisoresLos miembros del comit paritario y supervisores de seguridad y salud en el trabajo tienen el derecho a obtener, previa autorizacin del mismo comit, una licencia con goce de haber para la realizacin de sus funciones, de proteccin contra el despido incausado y de facilidades para el desempeo de sus funciones en sus respectivas reas de trabajo, seis meses antes y hasta seis meses despus del trmino de su funcin.TITULO VDERECHOS Y OBLIGACIONESCAPITULO IDERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORESArtculo 49. Obligaciones del empleadorEl empleador, entre otras, tiene las siguientes obligaciones:a. Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en el desempeo de todos los aspectos relacionados con su labor.b. Desarrollar acciones permanentes con el fin de perfeccionar los niveles de proteccin.c. Identificar las modificaciones que puedan darse en las condiciones de trabajo.d. Practicar exmenes mdicos cada dos aos, de manera obligatoria, a cargo del empleador. Los exmenes mdicos de salida son facultativos, y podrn realizarse a solicitud del empleador o trabajador. En cualquiera de los casos, los costos de los exmenes mdicos los asume el empleador. En el caso de los trabajadores que realizan actividades de alto riesgo, el empleador se encuentra obligado a realizar los exmenes mdicos antes, durante y al trmino de la relacin laboral. CAPITULO IIDERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORESArtculo 76. Adecuacin del trabajador al puesto de trabajoLos trabajadores tienen derecho a ser transferidos en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a otro puesto que implique menos riesgo para su seguridad y salud, sin menoscabo de sus derechos remunerativos y de categora; salvo en el caso de invalidez absoluta permanente