Formato Para Validacion de Cuestionario Comportamientos

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    17-Feb-2016

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FORMATO PARA VALIDACION DE CUESTIONARIO JUICIO DE EXPERTOS

DATOS DEL EVALUADOR

Apellidos y Nombres:____________________________________________________Nmero de Colegiatura:____________________________________________________Profesin:____________________________________________________

Escala evaluativa:A: Totalmente de acuerdoB: De acuerdoC: En Desacuerdo

ITEMSDIMENSIONES

OBSERVACIONES

ABC

Su supervisor est implicado para la mejora de la seguridad.

Cuando hay un accidente/incidente su supervisor est presente en la investigacin.

Su supervisor realiza charlas de cinco minutos antes de comenzar con sus actividades.

Mantiene una buena relacin con su supervisor.

Su supervisor lo orienta correctamente frente a nuevas situaciones de peligro.

Su supervisor es un buen ejemplo para adoptar comportamientos seguros.

Su supervisor implementa rpidamente acciones correctivas para eliminar riesgos.

Se reconoce al personal que trabaja de modo seguro (actos seguros).

La empresa le brinda reconocimientos o incentivos por adoptar medidas seguras al momento de realizar su trabajo.

Su supervisor le motiva a trabajar de forma segura.

Motiva a sus compaeros para adoptar medidas de seguridad.

Se siente totalmente motivado para actuar seguro al momento de trabajar.

Cuenta con experiencia en trabajos similares.

Usa adecuadamente sus EPP. (Ejemplo. No los deja de usar por comodidad, rapidez, descuido)

Mantiene sus EPP en buen estado.

Sabe con totalidad las funciones que debe realizar en su puesto de trabajo.

Usa sus herramientas de trabajo para la funcin para la cual han sido elaboradas.

Sabe cmo manipular las cargas y cuanto es lo mximo que debe cargar.

Mantiene buenas posturas al momento de realizar su trabajo y al manipular cargas.

Las capacitaciones brindadas por su empresa son necesarias para que usted acte con seguridad.

Sus ideas siempre son escuchadas por su supervisor u otras personas.

Al momento de realizar su trabajo, se encuentra concentrado, sin distraer a los dems ni hacerle bromas.

Sus compaeros y usted hablan de los comportamientos inseguros y como mejorarlos.

Explica y orienta a sus compaeros para que tengan comportamientos seguros al realizar su trabajo.

Mantiene una buena comunicacin con las personas.

Mantiene una buena relacin con su supervisor.

Siempre le comenta sus ideas de actos seguros a su supervisor.

Forma parte de un buen equipo de trabajo.

Tiene una buena relacin con la empresa.

Respeta a sus compaeros que presentan actos seguros al momento de realizar sus actividades.