ERNESTO BALAREZO GOLD FIELDS LA CIMA S - ? Nuestro ADN Excelencia Operacional Creciendo Gold Fields

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    09-Sep-2018

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  • Contribuyendo al Desarrollo Sostenible

    ERNESTO BALAREZO

    GOLD FIELDS LA CIMA S.A.

  • AGENDA

    Gold Fields en el mundo1

    Cerro Corona2

    Construyendo un negocio sostenible3

  • Gold Fields: Puesto nmero 7 a nivel mundial (Produccin)

    GHANA

    Tarkwa

    DamangPERU

    Cerro Corona

    AUSTRALIA

    Agnew/Lawlers

    St Ives

    KeyMinas

    Proyecto

    2Flujo de Caja Libre 2Flujo de Caja Libre 2

    Contamos con ocho operaciones mineras en cuatro pases

    1. Recursos y Reservas expresadas en onzas equivalentes de oro al 31 de Diciembre 2014

    2. Flujo de caja libre descontndole los gastos netos de capital y los pagos ambientales

    Amrica Africa Occidental Sudfrica Australasia Total

    Recursos1 3.0moz 14.8moz 76.0moz 10.0moz 103.8moz

    Reservas1 1.8 moz 8.7moz 38.0moz 3.6moz 52.1moz

    LimaCHILE

    Salares Norte

    SUDAFRICA

    South DeepJohannesburgo

    St Ives

    Darlot

    Granny Smith

    Flujo de Caja Libre2

    US$150 M

    Flujo de Caja Libre 2

    (US$116 M)

    Flujo de Caja Libre

    US$218 MUS$123 M

    20%

    12%

    45%

    22%

    2014 Produccin

    Amrica

    Sudfrica

    Africa Occidental

    Australasia

  • Nuestro ADNE

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    Compromiso absoluto con:

    Equipos seguros y productivos

    Disciplina de costos

    No a la minera marginal

    Estructurar nuestro negocio para generar flujo de caja

    libre de al menos 15% a USD 1300/oz

    Poltica de pago de dividendos: pagamos del 25% al 35%

    de las ganancias normalizadas

    Crecimiento orgnico, exploraciones y fusiones/adquisiciones oportunas:

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    Ser el lder global en

    Minera Aurfera Sostenible

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    Exploraciones Brownfields

    Enfoque en oportunidades de oro en

    regiones donde ya tenemos presencia

    Excepcin: Salares Norte y South Deep

    Asegurar la sostenibilidad de nuestro negocio mediante el compromiso con:

    Seguridad y Salud

    La gestin ambiental

    Las relaciones con los Stakeholders

    El Valor Compartido

    El desarrollo de los colaboradores

    Cre

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  • CERRO CORONA

  • CERRO CORONAE

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    al Inversin:$1.3 BB

    Esta ubicado en Cajamarca, en la

    provincia de HualgayocProduccin

    anual: 150,000 ozs Au32,000 Ton Cu

    ~ 300,000 ozs AuEq

    3.2

    5.4

    Reservas Recursos

    Reservas & Recursos Minerales a Dic 2014

    (Moz)

    Cre

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    Seguridad y ambiente certificados por OHSAS e ISO

    Cercana relacin con las comunidades locales

    Si no podemos operar de manera segura, no operamos

    ~ 300,000 ozs AuEqReservas Recursos

    Nuestra Gente es el alma del negocio

  • CONSTRUYENDO UN NEGOCIO SOSTENIBLE

  • NUESTRA ESTRATEGIA

  • VALOR COMPARTIDOE

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    Cre

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    Gold Fields asume la estrategia de Valor

    Compartido:

    Mejorar la competitividad de una empresa y, al mismo tiempo,

    mejorar las condiciones

    Cre

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    mejorar las condiciones econmicas y sociales de las

    comunidades en las que la empresa opera

    Ganancias

  • NEGOCIO SOSTENIBLE: SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

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    al Si no podemos operar de manera segura, no operamos

    Mtodo para la

    observacin conductual.

    Comunicacin y Ayuda-

    Seguridad Basada en el Comportamiento: Nueva Herramienta de Gestin

    ObservacinAnlisis

    Herramienta desarrollada por Bureau Veritas,

    busca promover el comportamiento

    seguro mediante un

    Cre

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    conductual.Comunicacin y

    DilogoAyuda-

    Compromiso

    Registro de la observacin

    ReporteAcciones

    80% implementado

    para Julio 2015

    ObservacinConductual

    Anlisis de resultados

    seguro mediante un mtodo de

    observacin

    139 trabajadores de Gold Fields y contratistasfueron entrenados como Observadores

    Una vez identificada la conducta

    insegura, se motiva los cambios

  • NEGOCIO SOSTENIBLE: MEDIO AMBIENTE

    Reutilizacin continua del agua almacenada en el depsito de relaves, en el proceso metalrgico

    Proyecto Mine to Mill (Mejora en el sistema de trituracin durante las voladuras)

    Cambio de forros de metal por forros de polmeros en el molino SAG

    Seguridad y Buena gestin de recursos Optimizar y Reducir

    AguaEnerga y Carbono

    Uso de CO2 en el tratamiento de neutralizacin agua, en lugar de H2SO4 u otro cido

    Promover el uso de agua potable y contribuir con el afianzamiento del suministro

    Informacin a lascomunidades/stakeholders sobre losresultados en materia ambiental

    Modelos geoqumicos e hidrogeolgicos para las etapas de operacin, cierre y post-cierre

    Comunicacin y Capacitacin Desarrollar mejores prcticas

    Cierre de minas y

    Gestin de suelos

    Comunicacin y confianza

    afianzamiento del suministro de agua (El Tingo, Cuadratura, Pilancones y Hualgayoc)

    Monitoreo Participativo (En Subcuencasde los ros Tingo-Maygasbamba y Hualgayoc-Arascorgue) liderado por ANA

  • NEGOCIO SOSTENIBLE: DESARROLLO COLABORADORES

    Programa de Capacitacin y Desarrollo de Talento

    Escuela Gold Fields (Desarrollo de Habilidades y Cursos de Gestin)

    Programa de Liderazgo -DukeUniversity (2015: 27 colaboradores 2014: 14 colaboradores)

    Programa de Becas (2 MBA, 1 carrera y 5 diplomados / ao)

    Programa Construyendo (Lnea de carrera para tcnico: 126 colaboradores)

    Programa de Fidelizacin (alto potencial, cursos especficos)

    Programa Delta (55 ejecutivos. 360, Programas Desarrollo)

    Consolidacin de Equipo EDCC (16 colaboradores primera lnea - Construccin de confianza)

    Gestin de Desempeo

    Programa Jvenes talento (10 por ao)

    Compromiso con los Colaboradores

    Clnicas de Feedback para las Evaluaciones de Desempeo (para todos los ejecutivos 2 veces al ao)

    Programa de beneficios (Tesoros Gold Fields Vales da libre, torta , matrimonio, etc..)

    Programa Valemos Oro (Reconocimiento Valores c/2 meses)

    Vida saludable (Viernes fruta, estiramientos, nutricionista)

    Charlas de bienestar (invitados externos)

    Actividades de Recreacin e Integracin

    BSC (Con resultados Beneficios, ascensos, salarios, becas, etc)

    LAS PERSONAS SON EL ALMA DEL NEGOCIO

  • NEGOCIO SOSTENIBLE: RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS

    So

    cial

    Shared Value Enhancers Shared Value Initiatives

    Desarrollo de ProveedoresLocales Competitivos

    Mejorar la Eficiencia en el Uso delos Recursos Naturales

    Desarrollo EconmicoLocal

    Desarrollo de la PrimeraInfancia

    Tenemos 6 iniciativas que involucran el Valor Compartido

    Impacto en el Negocio

    Imp

    acto

    So

    cial

    Business FirstCommunity Betterment

    Capacitacin Tcnica para JvenesInfraestructura Social

    Promover Bienestar y Desarrollo Social, Contribuir a la mejora en las condiciones de vida de nuestras comunidades

  • NEGOCIO SOSTENIBLE: RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS

    Mejorar la eficiencia en el uso de los recursos naturales1

    Al finalizar el 2016 esperamos brindar agua potable al 90% de nuestro AID

    Familias con Agua Potable 2012 2014 2015 2016

    Hualgayoc 81% 89% 95% 95%

    El Tingo 45% 80% 80% 90%

    Coymolache 38% 38% 80% 90%

    Pilancones 25% 25% 25% 95% Inauguracin de la primera etapa del Pilancones 25% 25% 25% 95%

    Cuadratura 18% 18% 64% 95%

    Conecciones de Agua (Hasta el 2014)

    Hualgayoc Pilancones Tingo Alto Coymolache Coymolache Bajo Cuadratura

    Nmero de Casas 683 184 270 77 39 183

    Casas con agua 608 46 216 11 33 33

    Sources: Base line, Municipality data and field visits

    Sistema de Agua Potable para la comunidad de El Tingo en el sector Lipiag, beneficiando a 120 familias

    Inauguracin de la primera etapa del Sistema de Agua Potable de Cuadratura

  • NEGOCIO SOSTENIBLE: RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS

    Desarrollo de proveedoreslocales competitivos

    2

    Trabajamos con 79 proveedoreslocales que facturan 22 millones dedlares por ao y recibenasistencia tcnica para mejorar sucompetitividad

    Capacitacin Tcnica paraJvenes

    3

    Durante los ltimos 5 aos, se hanotorgado 51 becas universitarias ajovenes y 22 han comenzado aestudiar carreras tcnicas

  • NEGOCIO SOSTENIBLE: RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS

    Desarrollo Econmico Local4

    A junio 2015, 572 trabajadores locales enCerro Corona

    (30% de nuestra fuerza laboral)

    Desde el 2009, se han desarrollado 47 proyectosDesde el 2009, se han desarrollado 47 proyectosen conjunto con la Mesa de Dilogo y Concertacin del Distrito de Hualgayoc.

    Principales proyectos desarrollados: Agua Educacin Agricultura

    400 agricultores han incrementado el ingreso por la venta de leche en un

    80% y 25 queseros artesanales incrementaron su venta en un 60% en

    los ltimos 3 aos

  • NEGOCIO SOSTENIBLE: RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS

    Desarrollo de la primera infancia5

    Hemos ayudado a reducir la anemia y la desnutricin en los nios menores de 3 aos mediante la realizacin de:

    Bio huertos Educacin en nutricin a las madres de

    familia Crecimiento de cuyes

    Comprometidos con la educacin de nuestro AID

    Anemia: o 2012 74.0o 2014 69.7

    Desnutricin:o 2012 46.6o 2014 41.9

    Disminuy 6%

    Disminuy 10%

    Crecimiento de cuyes Agua limpia

  • NEGOCIO SOSTENIBLE: RELACIONES CON LOS STAKEHOLDERS

    Infraestructura Social6

    Construccin del Mercado Central de Bambamarca

    Construccin del Centro de Salud enHualgayoc

    Mejorar la sanidad en Bambamarca

    Beneficiarios: 328 comerciantes del Mercado 13,978 personas de la ciudad de Bambamarca. 80,820 personas en el distrito de Bambamarca

    Inversin: USD 9.4 M

    Ambientes adecuados para tratar la salud en Hualgayoc

    Beneficiarios: 17,145 residentes del distrito de

    Hualgayoc (incluye 40 caseros y 2 asentamientos humanos).

    Inversin: USD 2.2 M

  • CONCLUSIN: TALLER PLAN ESTRATGICO

    Cultura Consolidar nuestro propsito y reforzar el ADN en

    nuestra gente

    Participacin e involucramiento de los principales

    contratistas en nuestra cultura

    Propsitos compartidos

    Objetivo InicialSostenibilidad y Cash Flow

    Sostenibilidad (turismo, ganadera, textiles,

    joyera y agricultura)

    Lugar atractivo (agua, manejo de residuos,

    parques, ornato, viviendas)

    Identidad y pertenencia (marca Hualgayoc,

    educacin y cultura cvica, deporte, familia

    saludable)

    Imagen de la Minera

    Flujo de Caja Libre

    Objetivo FinalTRASCENDER

  • GRACIAS

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