Hernandez flores diego (do not let them die) 2

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    14-Aug-2015

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  1. 1. PRINCIPALES CAUSAS DEL FRACASO DE UNA PYME Hernndez Flores Diego
  2. 2. INTRODUCCIN El objetivo principal de este trabajo, es crear cierta conciencia en las personas interesadas en crear una PyME , ya que las personas decididas en crear una PyME no son certeras en los objetivos que se plantean, ya sea por x o y razones, existen diferentes causas por las cuales fracasan en esos objetivos.
  3. 3. JUSTIFICACIN Es de vital importancia saber el manejo adecuado de las PyME ya que como se ha demostrado en diferentes estadsticas, las (PyME) son una fuerte e importante fuente de ingreso dentro de la economa de cualquier pas , ya que promueven el empleo y fomentan el desarrollo laboral .
  4. 4. QU ES UNA CAUSA? Una causa es un acontecimiento que genera diversas situaciones futuras. Sin embargo, s/a (2007) nos menciona que: La causa es la primera instancia a partir de la cual se desarrollan eventos o situaciones especficas que son una consecuencia necesaria de aquella y que por lo tanto pueden ser completamente diferentes a las que resulten de la presencia de otras causas o de las mismas pero en un contexto distinto. ( 1)
  5. 5. QU ES UN FRACASO? Se le llama fracaso al resultado negativo de alguna accin. En cambio Cochran (1981) nos dice que El fracaso es la perdida del capital propio.
  6. 6. TIPOS DE FRACASO Son los fracasos que son provocados por problemas dentro de la empresa. P/E Falta de planeacin. Son los fracaso que son provocados por problemas externos a la empresa. P/E Competencia muy fuerte. INTERNOS EXTERNOS
  7. 7. QU ES UNA PYME? La PyME es la sigla que caracteriza a las pequeas y medianas empresas. A diferencia de Gmez Hernndez (2009) que sealo: Las PyMEs son empresas que se caracterizan principalmente por contar con un nivel de recursos y posibilidades mucho ms reducidas que los de las grandes empresas
  8. 8. LAS PYMES SE CLASIFICAN DE LA SIGUIENTE MANERA : Micro 1 a 9 personas Pequea 10 a 49 personas Mediana 50 a 249 personas Grande Ms de 250 personas
  9. 9. NORMAS RELACIONADAS CON LAS PEQUEAS Y MEDIANAS EMPRESAS 2.1.1 Decreto Ley No.21435 Establece especficamente un status legal para las pequeas empresas, tipificando sus alcances, definindola para los diferentes sectores econmicos en funcin a ingresos brutos anuales.
  10. 10. NORMAS RELACIONADAS CON LAS PEQUEAS Y MEDIANAS EMPRESAS 2.1.2 Decreto Ley No.23189 Determina que los Ingresos Brutos anuales no excedan de 100 Sueldos Mnimos Vitales y para las medianas empresas, se establece que el monto bruto de sus ingresos no supere los 900 Sueldos Mnimos Vitales.
  11. 11. PRINCIPALES CAUSAS DEL FRACASO DE UNA PYME No tener claras las prioridades de una empresa, es una de las causas del fracaso de una PyME, por que no se sabe hacia donde se va, ni que es lo mas importante dentro de la empresa.
  12. 12. PRINCIPALES CAUSAS DEL FRACASO DE UNA PYME Falta de motivacin a los trabajadores, una causa de fracaso ya que los trabajadores son el motor de la empresa y si no son motivados adecuadamente, la empresa no puede marchar bien.
  13. 13. PRINCIPALES CAUSAS DEL FRACASO DE UNA PYME No planificar, en el caso de una PyME no tener un plan estructurado y guiarse por pura intuicin, es una causa de fracaso muy comn por que si no hay plan, no hay objetivos y si no hay objetivos, no se puede logar el xito.
  14. 14. PRINCIPALES CAUSAS DEL FRACASO DE UNA PYME Falta de capacitacin en los trabajadores, tal ves suena sin tanta importancia, pero si no se mantiene bien entrenados a los trabajadores no se pueden lograr los objetivos de la empresa. Recuerda que el trabajador es el motor de la empresa.
  15. 15. PROPUESTAS DE SOLUCIN Hacer un estudio de que es lo mas importante en la empresa, trabajar sobre ello, plantear objetivos, metas , misin, visin, polticas y la filosofa de la empresa.
  16. 16. PROPUESTAS DE SOLUCION Motivar a los trabajadores, los mantendr a gusto y les dar el impulso necesario para desempear bien sus labores y as lograr el cumplimiento de los objetivos y el beneficio de la empresa.
  17. 17. PROPUESTAS DE SOLUCIN Objetivos Metas Visin Misin Pasos a seguir Filosofa Tener en claro hacia donde se quiere llegar con la empresa y que se tiene que hacer para llegar ah, mantener bien establecidos los objetivos y mantener informados a todos los trabajadores de los mismos.
  18. 18. PROPUESTAS DE SOLUCIN Tener en capacitaciones constantes a tus trabajadores puede resultar mas benfico de lo que se piensa por que un trabajador con mas conocimiento, puede aportar diversas ideas u opiniones que pueden ayudar al desarrollo de la empresa.
  19. 19. Al termino de la investigacin se llego a la conclusin de que la mayora de las veces las PyME fracasan por que no se da una atencin adecuada a los puntos importantes dentro de la empresa y que la mayora de las veces suelen culpar a factores externos, en ves de darse cuenta que los problemas estn dentro de la empresa
  20. 20. BIBLIOGRAFIA s/a (2007).Definicin de causas. [En lnea]. Consultado: [22 de Junio 2014] Disponible en: http://www.definicionabc.com/general/causas.php#ixzz34piNIPPh Gmez Hernndez Luis (2009). Su pyme puede ser ms competitiva. Mxico: editorial panorama Debernardo, Hctor; Hurtado Hernandez, Margarita (2010). Las PYMES. Mxico: ediciones fiscales ISEF Chiogna, Adrian (s/a). Las PyME y las causas de sus fracasos. [en linea]. Consultado:[22 de Junio 2014] Disponible en : http://www.mindmeister.com/es/355096151/las-pymes-y-las-causas-de- sus-fracasos