Leadership & Management

Leadership & Management

Enfoque Humanista en la Administración -Teoría de las Relaciones Humanas

El entramado interno de la Organización - Conclusiones de los experimentos de Hawthorne: los grupos informales en las organizaciones modelan el comportamiento de los trabajadores…

ACCIONES CAMBIARIAS

1. 1. Acción: denota el derecho que se tiene a pedir alguna cosa o la forma legal de ejercitar éste derecho. Nuestra legislación salvadoreña nos define…

Gobierno de ciudades, Gobierno de ciudadanos por Alberto Ortiz de Zárate

SMART GOVERNANCE. Los gobiernos inteligentes en pro de la comunicación con el ciudadano. ‘Smart Governance’ es el futuro de los servicios públicos, y se centra en ofrecer…

DIAGRAMA DE FLUJO Y SELECCIÓN DEL PROCESO

1.  La paternidad del diagrama de flujo es en principio algo difusa. El método estructurado para documentar gráficamente un proceso como un flujo de pasos…

De lo que se trata es de ayudarlos a que usen su potencial

El coaching está de moda, pero la mayoría lo está confundiendo con asesoría, tutoría o consejería. El marketing y la publicidad se han encargado de hacernos creer que…

La metodología NABC para la presentación sencilla de proyectos

1. La metodología NABC Hola bienvenido al curso sobre metodología NABC 2. La metodología NABC ayuda a estructurar una idea mediante la concreción de tres…

Escucha Activa

La escucha activa

Una fuerza para el cambio

Photo by blmiers2 - Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike License https://www.flickr.com/photos/41304517@N00   Created with Haiku Deck   Photo by Jose…

Las organizaciones como cerebros - Parte 3 - Otra forma de comprender, diseñar y dirigir las organizaciones.

Otra forma de comprender, diseñar y dirigir las Organizaciones. Parte final. Las características holográficas del cerebro. El diseño holográfico de la organización.…

Factores importantes en capacitación

Factores/aspectos importantes que los gerentes de recursos humanos y otros, deben de tomar en consideración al momento de planificar el proceso de capacitación del…

Cuadro de Mando Ayuntamiento de Móstoles

Sistema de información basado en indicadores para el seguimiento y evaluación del Plan Estratégico de Móstoles

PCI-POAM

Matriz basada en DOFA con la cual se generá un diagnotico por medio de un cuadro PCI (Perfil de Capacidad Interna) y POAM (Perfil de Oportunidades y Amenzas del Medio) de…

Gestion de tiempos y gestion de costos

El proceso que debe manejarse en proyectos en cuanto a tiempos y costos

Além da gestão tradicional

Além da Gestão Tradicional Victor Hugo Germano www.lambda3.com.br http://www.flickr.com/photos/poptech/4911482456 http://www.lambda3.com.br http://www.%EF%AC%82ickr.com/photos/poptech/4911482456…

Liderazgos que destruyen el trabajo en equipo

1. Liderazgos que destruyen el trabajo en equipo Germán Gómez Veas 2. Cinco tipos de liderazgos que destruyen el trabajo en equipo Tipo de liderazgo Acciones Liderazgo…

Presentación Florida Tourism Hospitality

TOURISM & HOSPITALITY TOURISM & HOSPITALITY Oferta formativa y de servicios para el Sector Hotelero Tel. +34 96 122 03 85 info.turismo@florida-uni.es TOURISM &…

Alianzas para la innovación en el acceso a servicios básicos. Cinco estudios de caso

Diapositiva 1 Alianzas para la innovación en el acceso a servicios básicos. Cinco estudios de caso Hashtag: #alianzasSB Alianzas para la innovación en el acceso…

Triqual presentation lean_six_sigma2012

Mounir SLIM (MBB6S) - Novembre 2012 JOURNEE DE PRESENTATION CYCLE DE FORMATION ET DE QUALIFICATION EN LEAN SIX SIGMA Journée SOMMAIRE - Evolution de la Gestion des Entreprises…

Las organizaciones como cerebros - Parte 1 - Otra forma de comprender, diseñar y dirigir las organizaciones.

Otra forma de comprender, diseñar y dirigir las organizaciones. Imágenes del cerebro - Descripción de las características especiales que posee el cerebro y detalles de…

Teoría motivacional de un psicólogo humanista Abraham Maslow

Rafael Castellano analiza la obra de Maslow mediante la convergencia de distintas perspectivas: el ambiente y época en que fue desarrollada; los autores con quienes se enfrentó…

La diferencia esencial entre un Vendedor y un Gerente de Ventas

Presentación de PowerPoint ¿Cuál es la diferencia esencial entre un Vendedor y un Gerente de Ventas? VENDEDOR GERENTE DE VENTAS LOGRO CON INDEPENDENCIA E INDIVIDUALIDAD…

Procesos de Coaching de Ventas para Mejorar los Resultados.pptx

El Gerente de Ventas está en la nómina para responsabilizarse de su principal objetivo: garantizar la consecución del objetivo de ventas de parte de cada uno de los miembros…

Fortalezas y debilidades reputacionales de los líderes españoles

| 1 Febrero 2015 | 2 o Cuando desde merco pedimos que los Directivos de las grandes empresas que operan en España nos indiquen las fortalezas de los líderes con mayor…

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